นโยบายและวัตถุประสงค์ของวิทยาลัย
นโยบายการบริหารของวิทยาลัย
1. นโยบายด้านการผลิตบัณฑิต
1. ผลิตบัณฑิตให้เป็นผู้มีความรู้ และปัญญา มีความเข้าใจ เข้าถึง และพัฒนาสุขภาวะของชุมชน ได้อย่างแท้จริง
2. จัดการศึกษาที่สอดคล้องกับหลักสูตรและเป็นไปตามมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ (TQF)
3. พัฒนาระบบการบริหารการศึกษาหลักสูตรและการจัดการเรียนการสอนที่มีคุณภาพตามมาตรฐานการ จัดการศึกษาสอดคล้องกับนโยบายการจัดการศึกษาของชาติ
4. การจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ สอดคล้องกับการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 เน้นการเปลี่ยนแปลงภายใน (Transformative education)
5. พัฒนานักศึกษาให้มีอัตลักษณ์จิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ และเน้นสมรรถนะด้านการพยาบาล ชุมชน
6. พัฒนากิจกรรมเสริมหลักสูตรที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างและพัฒนาผู้เรียนแบบองค์รวมให้มีคุณลักษณะ บัณฑิตที่พึงประสงค์ของวิทยาลัย กรอบมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษา ศตวรรษที่ 21 และอัตลักษณ์จิต บริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ 7. ส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็งในการผลิตและพัฒนานักศึกษากับองค์กรภาครัฐ และเอกชน ทั้งในและต่างประเทศ
2. นโยบายด้านการวิจัยและผลงานวิชาการ
1. พัฒนางานวิจัยและผลงานวิชาการให้มีคุณภาพและได้มาตรฐาน
2. สนับสนุนการวิจัยและผลิตผลงานวิชาการ ที่มุ่งแก้ปัญหาสุขภาพและ/หรือเป็นประโยชน์ต่อชุมชน สังคมและวิชาชีพ อย่างเต็มศักยภาพ
3. สนับสนุนการวิจัยและผลิตผลงานวิชาการ ที่พัฒนาการจัดการเรียนรู้ทางการพยาบาล
4. ส่งเสริมและสนับสนุนการนำความรู้และประสบการณ์จากการวิจัย ผลิตผลงานวิชาการ มาใช้ในการจัดการเรียนการสอน
5. สร้างและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือด้านการวิจัย ผลิตผลงานวิชาการทั้งภายในและต่างประเทศ ให้เข้มแข็งและยั่งยืน รวมทั้งใช้ทรัพยากรร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
6. สร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรของวิทยาลัยในการวิจัยและผลิตผลงานวิชาการ โดยสนับสนุนทุน ยกย่อง เชิดชูเกียรติ และให้รางวัล
3. นโยบายด้านการบริการวิชาการแก่สังคม
1. พัฒนาหลักสูตรที่ตอบสนองความต้องการของระบบสุขภาพชุมชน สังคม และประเทศสำหรับ บุคลากรสาธารณสุขที่สอดคล้องกับความเชี่ยวชาญของสถาบัน เพื่อสร้างคุณค่าให้แก่วิทยาลัย
2. พัฒนาวิทยาลัยสู่การเป็นศูนย์การเรียนรู้ต้นแบบด้านการดูแลสุขภาพชุมชน
4. นโยบายด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
1. ทำนุบำรุง รักษา ส่งเสริม สืบสานศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาไทย ตลอดจนสืบสานประเพณี และวัฒนธรรมดีงาม เพื่อรักษาเอกลักษณ์ชุมชนและของชาติ
2. มีการบูรณาการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม กับการเรียนการการสอน การวิจัย การพัฒนานักศึกษา และการสร้างเสริมสุขภาพ
5. นโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
ส่งเสริมให้วิทยาลัยดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาอย่างเป็นระบบ มีส่วนร่วม โดยใช้กระบวนการ จัดการความรู้ และนำผลไปปรับปรุงพัฒนาให้เหมาะสมกับสภาพของแต่ละงาน
6. นโยบายด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
1. ส่งเสริมสนับสนุนให้อาจารย์ได้รับการพัฒนาความรู้ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การวัดและ ประเมินผล ตลอดจนความเชี่ยวชาญในวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
2. ส่งเสริมให้อาจารย์ปฏิบัติตามจริยธรรม วิชาชีพ จรรยาบรรณครู โดยการให้ความรู้และมีการกำกับ ติดตามให้มีการปฏิบัติตามจรรยาบรรณอย่างต่อเนื่อง
3. พัฒนาอาจารย์และบุคลากรให้มีสมรรถนะสากล เพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมประชาคมอาเซียน
4. ส่งเสริมให้บุคลากรและนักศึกษาเป็นผู้มีคุณธรรมจริยธรรม และพัฒนาองค์กร สู่องค์กรคุณธรรม
5. พัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนให้มีศักยภาพเพื่อพร้อมต่อการปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์ของวิทยาลัย
วัตถุประสงค์ของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น ประกอบด้วย
1. บัณฑิตพยาบาลมีคุณภาพตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ (TQF) และสภาการพยาบาล
2. บัณฑิตพยาบาลมีอัตลักษณ์และคุณลักษณะที่พึงประสงค์ (ดี เก่ง มีความสุข)
3. ผลงานวิจัยได้รับการรับรองคุณภาพระดับชาติหรือนานาชาติ
4. การบริการวิชาการที่ส่งผลต่อสถาบัน สังคม และชุมชน
5. บูรณาการศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาไทยเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ
6. วิทยาลัยมีความเข้มแข็งในระบบการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ ตามมาตรฐานความเป็นเลิศ
|